Wir sind für Sie da

in der schönsten Barockstadt der Schweiz

Sie suchen neue Mitarbeitende?

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach neuem Personal und setzen dabei auf moderne Rekrutierungskanäle und IT-Tools sowie die langjährige Erfahrung unserer Berater/innen und deren Branchenkenntnisse und Beziehungsnetze in der Region.

Personalengpass

Ein plötzlicher Personalengpass kann Projekte verzögern, Kosten erhöhen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen. Als erfahrenes Temporärbüro in Solothurn unterstützen wir Unternehmen dabei, schnell und effizient qualifizierte Mitarbeitende zu finden.

Dank unserer IT-gestützten Rekrutierungsprozesse und unserem umfangreichen Kandidatenpool rekrutieren wir laufend Fach- und Hilfskräfte in verschiedenen Branchen. Als regional verankerter Personaldienstleister führen wir täglich Interviews, prüfen Qualifikationen sorgfältig und evaluieren die fachliche wie auch persönliche Eignung, bevor wir Ihnen geeignete Kandidaten vorschlagen.

Ihre Vorteile mit unserer Stellenvermittlung:

  • Sofort verfügbare Fach- und Hilfskräfte
  • Vorgeprüfte Kandidatinnen und Kandidaten
  • Schnelle Reaktionszeiten
  • Reduzierter administrativer Aufwand
  • Planungssicherheit bei Auftragsspitzen

So stellen wir sicher, dass Ihre offenen Stellen rasch und nachhaltig besetzt werden.

Personalverleih

Unser Personalverleih bietet Ihnen maximale Flexibilität. Mit qualifiziertem temporärem Personal reagieren Sie effizient auf saisonale Schwankungen, Produktionsspitzen oder kurzfristige Ausfälle.

Als professionelles Temporärbüro übernehmen wir für Sie den gesamten administrativen Prozess, von der Einsatzplanung bis zur Lohnverarbeitung.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Bereitstellung von temporärem Personal
  • Koordination der Mitarbeitereinsätze
  • Verarbeitung von Arbeitsrapporten
  • Einholen von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
  • Komplette Lohn- und Sozialversicherungsabwicklung

Mit unserem Service senken Sie Fixkosten, minimieren Risiken und gewinnen Zeit für Ihr Kerngeschäft. Als erfahrener Personaldienstleister sorgen wir dafür, dass Sie sich auf Ihre unternehmerischen Ziele konzentrieren können.

Personalvermittlung

Sie möchten eine Vakanz langfristig besetzen? Als etablierter Stellenvermittler finden wir für Sie qualifizierte Fach- und Führungskräfte für eine Festanstellung.

Gemeinsam definieren wir die Anforderungen und Selektionskriterien. Durch unsere fundierten Marktkenntnisse, branchenspezifischen Rekrutierungskanäle und unser Netzwerk erreichen wir ein breites Spektrum an potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, auch solche, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Unser Prozess umfasst:

  • Anforderungsanalyse und Beratung
  • Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing)
  • Vorselektion und Interviews
  • Referenzprüfungen
  • Präsentation geeigneter Profile

Wir arbeiten auf Erfolgsbasis, ein Honorar fällt erst bei erfolgreicher Vermittlung an. So minimieren Sie Ihr Risiko und profitieren von einer professionellen Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen.

Payroll

Sie haben selbst eine geeignete Person für einen Job gefunden, möchten jedoch den administrativen Aufwand auslagern? Mit unserer Payroll-Dienstleistung übernehmen wir sämtliche Arbeitgeberpflichten für Sie.

Als zuverlässiger Personaldienstleister kümmern wir uns um:

  • Erstellung der Arbeitsverträge
  • Einholen von Bewilligungen
  • Lohnverarbeitung und Abrechnungen
  • Abwicklung von Sozialversicherungen
  • Administration bei Krankheit und Unfall

Durch unser Payroll-Modell reduzieren Sie arbeitsrechtliche Risiken und administrative Belastung. Gleichzeitig behalten Sie volle operative Kontrolle über Ihre Mitarbeitenden. Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung, wir unterstützt Sie schnell, diskret und professionell.

Günstige Payroll Tarife

Rechnen Sie Ihre selbst rekrutierten Mitarbeitenden über uns ab und profitieren Sie von günstigeren Tarifen.

Gerne besprechen wir mit Ihnen Lösungen, wie Sie Ihren administrativen Aufwand verkleinern und den Einstellungsprozess optimieren können.

Payroll

Personalbedarf optimieren

Profitieren Sie von kurzen Kündigungsfristen bei temporären Mitarbeitenden, um ihren Personalbedarf jederzeit optimal zu steuern.

Nutzen Sie die Chance neue Mitarbeitende durch ein Try&Hire ausgiebig zu testen.

Optimierung

Risikominimierung

Lagern Sie das Risiko von Unfällen und Krankheiten aus.

Temporäre Mitarbeitende sind bei uns gegen Unfall und Krankheit versichert und belasten Ihre Versicherungsprämien nicht.

Risiko

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