Ein traditionsreiches Bauunternehmen aus der Region sucht Verstärkung für sein HR-Team. Mit über 100 Mitarbeitenden deckt unser Kunde sämtliche Bauleistungen vom Hoch- und Tiefbau bis zum Spezialtiefbau ab. Der Kunde bietet eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld, bei der die erfolgreiche Person die HR-Leitung in allen administrativen Belangen unterstützt und aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirkt.
*Alle Geschlechter sind willkommen*
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der HR-Leitung in der gesamten Personaladministration
- Mitarbeit bei monatlicher Lohnverarbeitung und Zeiterfassungssystemen
- Verantwortung für Absenzenmanagement und Mitarbeiter-App-Betreuung
- Aktive Mitwirkung bei HR-Prozessen und Weiterentwicklungsprojekten
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich
- Lohnverarbeitung: Erfahrung in Zeiterfassung und Absenzenmanagement notwendig
- Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Abacus-Kenntnisse
- Persönlichkeit: Hohe Sozialkompetenz, diskret, dienstleistungsorientiert und strukturierte Arbeitsweise
Unser Kunde bietet Ihnen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Bereich
- Arbeit in einem jungen und kollegialen Team
- Dynamisches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Zählen Sie auf unsere offene Kommunikation und unser überdurchschnittliches Engagement bei Ihrer Jobsuche. Als Personaldienstleister bieten wir Ihnen spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die perfekt zu Ihrem Profil passen. Wir unterstützen Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
