Unser Kunde ist eine soziale Institution, die umfassende Dienstleistungen für Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen anbietet – von Sonderschulung über Therapien bis hin zu geschützten Arbeitsplätzen und Wohnmöglichkeiten. Mit rund 320 Mitarbeitenden legt die Organisation grossen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und professionelle HR-Dienstleistungen. Zur Verstärkung des vierköpfigen HR-Teams sucht der Kunde eine engagierte HR-Fachperson für eine Mutterschaftsvertretung mit Option auf anschliessende Festanstellung.
*Alle Geschlechter sind willkommen*
Ihre Aufgaben
- Personaladministration: Eigenständige Bearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt
- Beratungstätigkeit: Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen
- Lohnvorbereitung: Mitwirkung bei der monatlichen externen Lohnverarbeitung
- Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung bei Digitalisierung und Optimierung von HR-Abläufen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in operativer HR-Funktion erforderlich
- Kaufmännische Ausbildung und idealerweise HR-Fachausweis vorhanden
- Versierter Umgang mit MS-Office und HR-Systemen
- Deutsche Muttersprache mit sehr gutem schriftlichen Ausdruck
Unser Kunde bietet Ihnen
- Faire Löhne und Lohngleichheit garantiert
- Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Flexible Jahresarbeitszeit mit variablem Saldo
- Mindestens 23 Ferientage, bis zu 35 Tage möglich
- Arbeitgeber übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge
Zählen Sie auf unsere offene Kommunikation und unser überdurchschnittliches Engagement bei Ihrer Jobsuche. Als Personaldienstleister bieten wir Ihnen spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die perfekt zu Ihrem Profil passen. Wir unterstützen Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
