Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im HR-Bereich mit Führungsverantwortung? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im technischen Brandschutz mit rund 180 Mitarbeitenden, sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Teamleiter HR. In dieser Funktion übernehmen Sie die Führung eines kleinen Teams, verantworten Rekrutierungsprozesse und fungieren als zentrale Ansprechperson für Vorgesetzte in allen HR-Angelegenheiten.
*Alle Geschlechter sind willkommen*
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines HR-Teams mit mehreren Mitarbeitenden
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess im Unternehmen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Systeme
- Erstellung von Konzernreportings und Betreuung von Systemschnittstellen
Ihr Profil
- HR-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung im Personalwesen erforderlich
- Führungserfahrung mit einem Team von mehreren Mitarbeitenden
- Vertiefte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und SAP-Erfahrung vorteilhaft
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse erwünscht
Unser Kunde bietet Ihnen
- Individueller Einarbeitungsplan mit selbstständiger Funktion
- Mindestens 23 Tage Ferien plus 7 Vorholtage jährlich
- Übernahme der Arbeitnehmerbeiträge für Krankentaggeld und Unfallversicherung
- Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Preisen und kostenlosen Getränken
- Benefit-Programm mit Vergünstigungen und Mitarbeiter-Aktien-Sparprogramm
Zählen Sie auf unsere offene Kommunikation und unser überdurchschnittliches Engagement bei Ihrer Jobsuche. Als Personaldienstleister bieten wir Ihnen spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die perfekt zu Ihrem Profil passen. Wir unterstützen Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
