Unser Kunde, eine moderne Pflegeeinrichtung in der Region, sucht eine visionäre Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung Human Resources & Zentrale Dienste. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltet die Position die strategische Ausrichtung aktiv mit und verantwortet die operative Führung der Bereiche HR, Finanzen sowie Bewohneradministration. Die Einrichtung bietet echte Gestaltungsfreiheit beim Aufbau moderner HR-Strukturen und setzt auf wertebasierte Führung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

*Alle Geschlechter sind willkommen*

Ihre Aufgaben

• Strategische HR-Führung: Moderne Personalstrategie entwickeln und umsetzen
• Beratungsfunktion: Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
• Geschäftsleitungsarbeit: Aktiv an strategischen Entscheidungen und Organisationsentwicklung mitwirken
• Bereichsverantwortung: HR, Finanzen und Administrationsprozesse effizient leiten und koordinieren

Ihr Profil

• Ausbildung zum HR-Fachmann/frau
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit fundierter Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
• Erfahrung im Finanzbereich wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick gefordert

Unser Kunde bietet Ihnen

• Faire und moderne Anstellungsbedingungen mit attraktiven Konditionen
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche Entwicklung
• Hervorragende Anbindung an öffentlichen Verkehr

Zählen Sie auf unsere offene Kommunikation und unser überdurchschnittliches Engagement bei Ihrer Jobsuche. Als Personaldienstleister bieten wir Ihnen spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die perfekt zu Ihrem Profil passen. Wir unterstützen Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.